【怀孕前三个月有保胎假】怀孕前三个月是胎儿发育的关键时期，部分女性因身体原因需要休息保胎。根据相关劳动法规，怀孕前三个月如有医生建议的保胎需求，可申请保胎假。保胎假期间工资照发，用人单位不得辞退或降低待遇。
| 项目 | 内容 |
| 保胎假定义 | 因怀孕前三个月身体不适，需休息保胎的假期 |
| 适用对象 | 医生建议需保胎的孕妇 |
| 假期时长 | 根据医生建议，一般为1-3个月 |
| 工资发放 | 保胎假期间工资正常发放 |
| 用人单位责任 | 不得辞退或降低待遇 |
保胎假保障了孕妇的健康权益，也体现了社会对女性职工的关怀。建议孕妇及时与单位沟通，并提供医疗证明，以顺利申请保胎假。
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