【hr是什么意思】HR是“Human Resources”的缩写，中文通常翻译为“人力资源”。它是企业中负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作的部门。
HR的主要职责包括：
- 招聘与选拔
- 员工培训与发展
- 绩效评估与激励
- 薪酬与福利管理
- 员工关系维护
以下是HR相关职能的简要总结：
| HR职能 | 说明 |
| 招聘 | 寻找并选拔合适的人才 |
| 培训 | 提升员工技能与素质 |
| 绩效管理 | 评估员工表现并给予反馈 |
| 薪酬福利 | 设计和管理薪资与福利体系 |
| 员工关系 | 处理员工问题与沟通 |
HR在企业中起着至关重要的作用，是连接员工与管理层的重要桥梁。
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